Scheiding en Werk

Informatie

KIES is een onderzochte en effectief bewezen methodiek bij scheiding en preventie.
Het Expertisecentrum Kind en Scheiding heeft sinds 2002 kennis en ervaring mbt scheidingsproblematiek en de impact op het leven van ouder en kind. Het doormaken van een scheiding en die impact werkt ook door op de werkvloer en veroorzaakt een hoog percentage van verzuim. In samenwerking met Hoge School Avans HMR deed het Expertisecentrum Kind en Scheiding onderzoek naar de juiste en noodzakelijke kennis en tools om uitval op het werk bij scheiding te voorkomen.

Programma

Webinar: 31 maart van 11:00-12:15 uur (link volgt dag van tevoren)

Webinar Impact van scheiding op werk
Voor organisaties die willen begrijpen hoe een scheiding van een medewerker doorwerkt op de werkvloer en hoe zij hier proactief op kunnen handelen.

De invloed van (echt)scheiding op werk is vaak onderschat, terwijl het veel impact heeft op werknemers, teams en organisaties. Voor een breed publiek van professionals (werkgevers, HR, leidinggevenden, mediators, hulpverleners) is het belangrijk dat het onderwerp praktisch, herkenbaar en handelingsgericht is.

Wat voor webinar is ‘Scheiding & Werk’?
In dit online webinar neemt het Expertisecentrum Kind en Scheiding professionals mee in de impact en gevolgen van een scheiding voor medewerkers, teams en de organisatie als geheel.

Waarom deelnemen aan dit webinar?

• Een scheiding is geen privé-kwestie die stopt zodra iemand de werkvloer betreedt: meer dan 1 op 3 huwelijken eindigt in een scheiding, en het effect van zo’n verandering heeft aantoonbare impact op de werkvloer.

• Uit onderzoek blijkt dat gescheiden werknemers vaker ziek zijn, productiever zijn afgenomen en vaker verzuimen.

• Veel organisaties onderschatten de gevolgen: er bestaat een discrepantie tussen wat medewerkers nodig hebben qua steun bij scheiding, en wat organisaties aanbieden.

• Dit webinar geeft inzicht en helpt om preventief te handelen, verzuim te beperken, medewerkers te ondersteunen én daarmee de organisatiekosten en druk op het team te verminderen.

Voor wie?
Het webinar is bedoeld voor:

• Leidinggevenden, directieleden en HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor personeel en teamresultaten;

• Organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid, personeelswelzijn en verzuimbeleid;

• HR-adviseurs, verzuimspecialisten en bedrijfsmaatschappelijk werkers die vragen hebben over de samenhang tussen privé-situaties en werkprestaties.

• Professionele begeleiders van ouders in scheidingsituaties

• Mediators & advocaten

Wat leer je in dit webinar?

·   De deelnemer krijgt inzicht in signalen, gevolgen, kosten én preventieve strategieën.

·   Inzicht in hoe een scheiding invloed kan hebben op functioneren, motivatie, concentratie, aanwezigheid en werkprocessen;

• Informatie m.b.t. effectief handelen bij teruggelopen prestaties, afwezigheid, verhoogde irritatie, veranderde samenwerking;

• Praktische tips voor HR en leidinggevenden: hoe voer je een goed gesprek, hoe creëer je een ondersteunende werkomgeving, hoe stem je beleid af op persoonlijke levensgebeurtenissen;

• Handvatten voor het integreren van scheiding in het personeels- en verzuimbeleid: bijvoorbeeld voor een scheidingsprotocol, doorverwijzing naar ondersteuning, flexibele werktijden of taakaanpassing;

• Regie- en preventiemogelijkheden: wat kan de organisatie doen vóór dat verzuim ontstaat? Hoe ondersteun je de medewerker én behoud je teamfunctioneren?

Wat levert deelname op voor uw organisatie?

• Versterken van het personeelsbeleid: meer bewustzijn en professionaliteit rond de impact van scheiding op werk;

• Bouwen aan duurzame inzetbaarheid: medewerkers die steun ervaren zijn minder vaak uitvallers;

• De mogelijkheid om teams gezonder te houden: minder overbelasting doordat privéproblemen zich verstopt manifesteren op de werkvloer;

• Als werkgever tonen dat de organisatie/onderneming mensgericht is, wat de betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers vergroot;

• Creëren van een werkomgeving waarin persoonlijke omstandigheden bespreekbaar zijn, wat bijdraagt aan open cultuur en preventie.

• Het webinar biedt de deelnemer een overzichtelijk factsheet mbt werk  & scheiding om te betrekken in beleid voor duurzame inzetbaarheid en teamfunctioneren.

Download Brochure

Locaties:

• 

  online van 11:00-12:15 uur (link volgt dag van tevoren)